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2012年9月27日木曜日

さあ、動き出してきました。電子書籍出版ついに決定!!

“飲食の戦士たち”も300回を超え、ご登場頂いた社長様の店舗総数も2万923店舗(9/25現在)と2万店超えました。


その“飲食の戦士たち”、いよいよ11月1日(予定)で電子書籍出版が決定しました。1位狙います!!


これからシリーズNo.1の企業様の選定に入ります。


電子書籍化 (2)


PRバナー


(社長記事やグルメ情報など飲食の情報はキイストンメディアPR事業部まで)



2012年9月14日金曜日

なんと10,000DLを突破!

iPhone/iPad書籍アプリ「一瞬でお客の心をつかむ飛び込み営業術」(細見昇市著)がAppstoreで10,000DLを突破!


10,000売れたよりも10,000人に見てもらえてるのがうれしいです。


さらに第2弾として「リクルート式・一瞬で人事担当者の心をつかむ方法」(タイトル変更あり)が10月には出るようです!!
 
そして、悲願でもあった各飲食経営者対象にした電子書籍がいよいよ進みそうな段階にきました。


今年、本が出たらって思っていたら、本当に現実になった。


やっぱり、良いことを良いように思うってほんと大事なことですね。



2012年9月12日水曜日

電子書籍が動きそう。

「キイストンにしかできないこと」


「お客様のためになり、関係者もハッピーになれるWin・Winの関係構築になること」


「より多くの人・企業に夢・希望が与えられること」


いよいよ、いろんなことが形になり飲食企業の皆様に喜んで頂けそうです!

 そのひとつに『電子書籍』。乞うご期待ください!!


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戦略型総合人材採用サービス会社
キイストン



2012年8月27日月曜日

Facebookにキイストンも力入れないと・・・。

人材採用をメインとするキイストンでは、今後転職者や学生からとの接点をもっともっとご縁を増やすためFacebook内のページにも力入れていきます。


まずは、中途の採用ページ作成しました。


http://www.facebook.com/keystone.inc/app_216537241705608


現在、『もっとお客様に役立つサービス』向上のために、コツコツと構築中で~す。


キイストン Facebookページ 「いいね!」押してください。


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戦略型総合人材採用サービス会社
キイストン



2012年2月29日水曜日

フィジー出張(2月23~27日)。by KUNITANI&SAKO

空港 空港2


(フィジー・ナンディ空港)


ラウトカタウン1 ラウトタウン3


(ラウトカタウン)


ナンディタウン2 ナンディタウン3


(ナンディタウン)


ラウトカ校 Namaka校

(ラウトカ校にて) (ナマカ校にて)



求人票配布 求人票2


(求人票掲示)


チラシ設置 チラシ設置2


(ラウトカ校&ナマカ校に資料設置)

オフィス内 オフィス2


(FBIオフィス内に設置したチラシ&求人ファイル)


オフィス ナンディタウン


(FBIオフィスのカウンターのお二人)



2012年2月27日月曜日

フィジーでの就職相談、大奮闘の珍道中の旅?

23日より日本を経ち、キイストン社員の2人がフィジーで就職説明会や求人票掲示、情報収集など頑張ってくれた。


27日の夜戻ってくるが、どのような成果を持って帰ってくるか楽しみだ。


まずは「やってみること!!」、そこから新しいものが生まれる。


とにかく、自分たちが何か感じたらいい。


フィジー学内 説明会1


フィジー掲示板 フィジーセミナー2


フィジー港 フィジー最後
今回、山崎さま、そして川村様はじめFBIの皆様には大変お世話になりました。


心よりお礼申し上げます。



2012年2月21日火曜日

チャレンジ2012。まずは、フィジー現地説明会からスタート!!

まずは、2日後に控えてるフィジー就職説明会の準備も着々と整ってきた。


フィジー学校内での求人票OK、募集企業様の資料OK、セミナー告知OK、配布用チラシOK、設置用資料OK、セミナーで話すためのロープレこれから・・・・・・。


フィジーツールJPG


まずは1つずつコツコツ実績作りから。



2011年7月10日日曜日

8日(金)、元えびす社員の就職説明会実施、各企業高評価!!

7月8日(金)、焼肉酒家えびす(フーズフォーラス)の元社員の方たちを東京に呼び就職説明会を実施した。
飲食企業12社お集まり頂き、面談してもらったが
噂では聞いていたが、各社からは高評価でレベルが高いのが実証された。
フーズフォーラス社が清算され、買い取った会社から再雇用という話もあるらしいが
今までとは様変わりするのを意外と元社員の方たちはわからない。


また、雇用してやるって感覚で採用考えている企業への就職も再度考え直してみては…。


外に出てはじめてわかることがたくさんあるはず。


北国新聞1 
 
北國新聞9日朝刊より


“飲食業界で育った皆さんを他業界に流失させたくない”頑張れ、元社員の皆さん、キイストンは応援します。