2013年4月19日金曜日

今日フジテレビの『めざましテレビの“ココ調”』は「泣き男子」?

たまたま、朝『めざましテレビ』観てたら“ココ調”に「泣き男子」だった。


そういえば、 蛍の花様にご協力をお願いしていました。



ココ調2



11605_527243520648385_254507382_n
547505_527243423981728_131466966_n


(撮影協力店 : 蛍の花)
 552875_527243477315056_332070613_n
554608_527243440648393_494330574_n


PRバナー


(社長記事やグルメ情報など飲食の情報はキイストンメディアPR事業部まで)



本日第2回『海外展開フードビジネス企業説明&就職面談会』を実施しました。

2月20日(水)に第1回『海外展開フードビジネス企業説明&就職面談会』に続き、本日18日(木)に第2回『海外展開フードビジネス企業説明&就職面談会』を実施しました。

GJJ海外就職デスクとキイストンによる就職説明会ですが、ご参加された方は大分や名古屋など遠方からも来られ、すごく意識の高い方ばかりでした。

また企業様はこちらで特定させてもらった3社(限定)だったので、経営者自らご参加頂いたので就職説明会参加者との距離も近くなり良かったです。

企業様の評価を聞くと好評だったので、第3回『海外展開フードビジネス企業説明&就職面談会』を6月に実施します。

やはり海外で活躍したいなら、これからはフードビジネスですね。


AP近内さん
近内さん


AP様ブース
エーピーカンパニーの近内さん


ノート貫社長
貫社長

ノート様ブース
ノート貫社長


トライ田所社長
田所社長

トライ様ブース
トライ・インターナショナルの田所社長


細見
キイストン2人衆

参加頂いた皆様、ご参画頂いた企業様、今回、一緒に進行進めていただきましたGJJ海外就職デスクの皆さんとキイストンのスタッフの男3人衆、ご苦労さまでした。

Win・Winkの精神で満足を追求します。

96x96


戦略型総合人材採用サービス会社
キイストン



2013年4月16日火曜日

さあ、一つ一つしっかりこなさないと・・・。

ここに来て、いろいろな仕事が入ってきました。

やはり景気がアップしているのでしょうかね。

そうなると益々人材が採れない状況になります。

弊社も増員のためターゲットを20代に絞った若手人材募集していますが、なかなかマッチする人財とのご縁ありません。

ましてや、飲食業界はもっと厳しくなっています。飲食店=人材命、ですからね。

求人募集で応募を増やすためをにマスメディアも活用した採用戦略は結果売上拡大にもつながるので、一つ一つ詰めています。

今こそ初心に返り、きめ細かくやらないと後で大きなしっぺ返しきます。

20年もやってるといろいろわかりますね。


2013年4月9日火曜日

キイストン•ホームページの画像追加変更しました。


キイストントップ画面


おかげさまで、キイストン+代表でもある私細見の著書入れ全7冊(“飲食の戦士たちシリーズ”電子書籍全5冊)になりました。


本当に感謝・感激です。


さあ、これからは次のステージに進出します。



有限会社鶏冠菜 代表取締役社長 池田健一氏登場。

in-職(いんしょく)ハイパーの“飲食の戦士たち”に有限会社鶏冠菜 代表取締役社長 池田健一氏登場。



池田健一氏
本文より~


住職か、商売人か。


熊本県八代市で生まれる。だが、八代市の記憶はあまりない。物心がつく前に横浜に引っ越しているからだ。
それでも、強烈な印象はある。八代市に住んでいた祖父のことである。「祖父は住職だったんです。小学校に上がってからも、母に連れられ何度か祖父のところに行きましたから、より印象が強いのかもしれません」。
「どんな総祖父かって? まちがいなく、こわい祖父でした(笑)」。ただし、こわくても、それがあたりまえだと思っていた。祖父とは、そういうもんだと思い込んでいたからである。
「いつか祖父の跡をついで住職になる」、そういう風にも思っていたらしい。当時、祖父から言われたことがある。小学校に上がるか上がらないかぐらいの時。
孫に向かって祖父は、言葉の意味を考えろと前置きし、こう言った。
「自我をなくせば、宇宙は自我になる」。
意味がわかるはずもない、この禅問答のような言葉に少年は耳も、心も傾けた。そして、必死に考えた。むろん、いまだ、その意味することはわからない。それでも「考えること」を少年に植え付けたのは、この一言だったに違いない。
そのことがあったからか、思考にふけることも多く、とにかく「かわった少年」だったそうだ。「教室でも1人でボンヤリ窓の外を観てものを考えているような少年でした。生死観といえばオーバーですが、祖父の影響もあって、そういうことを考えていました」。
ただし、ただの哲学少年ではなかったようだ。
住職になる。その一方で、商売にも興味を持っていた。親戚が全員商売をしていた。その影響もあった。早く仕事をして、金を稼ぎたいとも思っていた。のちに池田は親戚のなかで唯一のサラリーマン経験者となるのだが、これはもう少し先の話である。ともかく住職か、商売人か。この二者択一のなかで、池田は思考は膨らんでいく。・・・。


有限会社鶏冠菜 代表取締役社長 池田健一氏


PRバナー


(社長記事やグルメ情報など飲食の情報はキイストンメディアPR事業部まで)



2013年4月8日月曜日

4月6日、決起会を実施。

4月6日、今期スタートで最初の決起会(全体会議)を実施しました。


今期はすごくいろんな可能性があり、大変楽しみです。


そのためにも、特に組織作り、人作りを中心に育成していきます。


併せて、戦力アップもアップする必要があります。


なんとか4月までに1人営業マンを採用し、6月にも1人営業マンを採用したい!!


求める人財は営業経験でも学歴でもありません。


“素直で明るい20代”です。


世話好き、人好き、リーダー気質ある方、是非キイストンまでご連絡ください。


96x96



戦略型総合人材採用サービス会社
キイストン



2013年4月3日水曜日

『ピンチをチャンスに変える考え方 from 飲食の戦士たち』4月4日発売開始。  

電子書籍第5弾“飲食の戦士たちシリーズ”『ピンチをチャンスに変える考え方 from 飲食の戦士たち』が4月4日、Amazon Kindle版+iBook版が同時発売します。※iBook版は2~3日後発売になるかもしれません。


今回は、3.11の東日本大震災から3年目になりますが、被災地と関係ある企業の経営者7社(8人)の生き様をお伝えします。


あわせて、飲食業界を代表して10社の経営者からメッセージも入れています。


尚、今回の電子書籍の収益金は寄付させてもらいます。


是非ともご覧ください。



第5弾 表紙0402


第5弾 扉 (3)


① カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役社長 楠本修二郎氏


② 株式会社ドリームリンク 代表取締役社長 村上雅彦氏


③ 株式会社ねぎしフードサービス 代表取締役 根岸榮治氏


④ 株式会社幸楽苑 代表取締役社長 新井田 傳(ニイダ ツタエ)氏


⑤ 株式会社麺食 代表取締役会長 中原 明氏& 代表取締役社長 中原 誠氏


⑥ 株式会社ヨンナナプランニング  代表取締役社長 鈴木賢治氏


⑦ 築地海宝館グループ 株式会社山銀 代表取締役会長 山田孝之氏


プラス応援メッセージ


■ダイキチシステム株式会社 代表取締役社長 牟田 稔氏


■有限会社ジョカーレ・ヴィゴーレ 代表取締役 森川秀一氏


■株式会社ファンゴー 代表取締役社長 関 俊一郎氏


■ナッティジャパン株式会社 代表取締役社長 金杉裕正氏


■株式会社ビート・インターナショナル 代表取締役 渡邊剛志氏


■ジローレストランシステム株式会社 代表取締役社長 池田 健司氏


■株式会社 飄香 代表取締役   井桁 良樹氏


■株式会社ワンダーテーブル 代表取締役社長 秋元 巳智雄(アキモトミチオ)氏


■株式会社subLime 代表取締役 花光雅丸氏


■株式会社紅花 代表取締役社長 青木四郎氏


PRバナー


(社長記事やグルメ情報など飲食の情報はキイストンメディアPR事業部まで)