この11月より、元リクルートで創業15年のお花屋(フラワービジネス)の高原社長率いるグリーンロードさんとキイストンと組んで、他社にはない付加価値を付けたサービスの強化図っていきます。
キイストンのスタッフがコツコツ社長取材のアポイントを取り、300社以上の飲食企業と接点作ってくれたことで人材サービス会社(求人広告&人材紹介)や飲食専門メディアのなかで社長との接点の数は断トツになりました。
また、グリーンロードさんは2,000社ものクライアントがあり、なかでも大手・有名企業が多く、すごい企業財産をお持ちです。
そのキイストンのクライアントの飲食企業様とグリーンロードさんのクライアントの企業様と接点を設けるとどうなるでしょうか?
そうなんです、双方のクライアントがメリット出る、おもしろい展開生まれました。
これからは協業の時代。
グリーンロードさんのようにお客様から信用あり、取引先の多い異業種の企業様とは一緒にやっていきたいです。
2012年、キイストン創業20周年を迎え、人材ビジネスとは別の柱を構築していきます!!
14日、フジテレビ“とくダネ”でリブセンスの村上社長の密着取材が放送された。
(この数メートル先で会ってました/ほんとに質素な自宅)
取材当日、2人で定例のランチミーティングしましたので、少し・・・・、いやかなり期待していましたが、映りませんでした(笑)
でも、いい内容だったんで、株価も大幅アップ。
インタビューでも話しましたが、「求人の革命のひとりはリクルートの江副さん、もうひとりはリブセンスの村上さん」とリクルートもリブセンスも知ってるので言える!!
いつも柴崎さんが映ってたんで思わず入れました。左が柴崎本部長
「チアーズ」1月号(12.15発行)にて、ワーキングホリデー帰国者の就職支援企画第9弾の広告発信!!
今回のご登場はル・クールの橘 秀希社長。
2012年から本格的に飲食業界にグローバル人材送り込めるよう、水面下でコツコツ準備中。
オーストラリア・シドニーを楽しむための生活情報誌「チアーズ」
in-職(いんしょく)ハイパーの“飲食の戦士たち”に株式会社壱番屋 代表取締役社長 浜島俊哉氏登場。
本文より～
高校時代からお金ができると洋服代に使ったというからおしゃれなんだろう。たぶんに生き様にも表れている。「専門学校からは独立するために、いままでとは違った喫茶店でバイトをさせてもらったり、珈琲の卸会社でもバイトをさせてもらったりもしました。転々としていたと言ってもいいかもしれません」。3時間でケンカして、辞めたこともあった。「潔し」といえば恰好がいいが、忍耐不足と言われてもしかたがない。
「そんな時、高校生のバイト時代に知り合った先輩から、ある店を紹介されるんです」。それが、CoCo壱番屋の1号店だった。浜島はアルバイトといえど、創業メンバーの一人。だが、CoCo壱番屋は通過点に過ぎないと心に決めていた。「まずは3年。カレービジネスのノウハウも将来、きっと役立つだろう」と思い仕事を始めた。ところが…。「6ヵ月で退職しちゃうんです」。・・・・・・・。
(社長記事やグルメ情報など飲食の情報はキイストンメディアPR事業部まで)
リブセンス様が、本日12月7日(水)に無事マザーズに上場されました。
(７日放送のワールドビジネスサテライトより)
リブセンスの皆さんマザーズ上場おめでとうございます。
私も社員の皆さん同様、大変うれしいですし、すごく自慢です。
リブセンス社長の村上太一氏は、史上最年少の25歳1ヶ月で上場しましたが、
親の力やベンチャーキャピタルなどバックの力は一切無し。
自らのビジネスモデルとパッションで上場まで持っていったんで、本当に大したもんです。
前職はリクルートに在籍し、独立してキイストンを立ち上げましたが、
求人市場を築き上げたリクルートの江副さん、
その求人市場に成果報酬型を取り入れ、
今までの常識を覆したリブセンスの村上さんといい、
本当にいい環境に恵まれています。
in-職(いんしょく)ハイパーの“飲食の戦士たち”に株式会社大台フードプロジェクト 代表取締役社長 貝谷祐春晴氏登場。
本文より～
1945年、大阪で食堂を営む両親の元に生まれた貝谷氏の思い出は、キャベツの千切りの音だ。「朝目覚めると両親は揃って食堂で仕込みをしていました。そこから聞こえてくるキャベツを刻むまな板の音が朝一の定番でした」。幼少時代、食事のほとんどをその食堂で食べていたという貝谷氏の思い出の一品はやきそば。特に小学生の頃には本当に父親がよく作ってくれたという。
そんな貝谷氏の幼い頃からの変わらない趣味は読書。特に純文学といわれるジャンルが好きで、時間さえあれば本を読んでいたという。「いずれは自分でも書いてみようとネタ帳を作ってストーリーを書きつけていました」。本に関わる暮らしを夢見ていた貝谷氏は、家業を継ぐでもなく、会社員になるでもなく社会人となっていく。「人に雇われたり雇ったりという関係性の中で生きていくのがうまく想像できなかった」というように、どこかおっとりとした文学青年であったのかもしれない。
収入は市場や飲食店、印刷会社のアルバイトで稼いでいたが、組織やそこでの出世にはまった興味が持てなかったという。しかし26歳の時、転機が訪れる。父親の友人がスナックの経営に行き詰まり、貝谷氏に店を任せたいという話が持ち上がったのだ。・・・・。
株式会社大台フードプロジェクト 代表取締役社長 貝谷祐春晴氏
(社長記事やグルメ情報など飲食の情報はキイストンメディアPR事業部まで)
