インターン生のパワーはすごい。

今期、積極的にインターンシップを実施しているが、インターン生の成長が著しい。

当然、インターン生がキイストンでやるからには

仕事を通じ何か気づきとやればできるという自信付けさせたいと考えている。

おかげさまで、資質がいい学生たちばかりなんでいい形になっている。

社内においては若者パワーをもらっている。

共にWin・Winはお客様や業者の皆さんだけではない!!

社長取材して感じること。

もう“飲食の戦士たち”で社長取材をし、約400社近い社長を直接取材してるが、

関西の企業様(&関西出身の社長)は総じて取材時、お土産もらったり、お店でご馳走していってとおっしゃっていただく機会が極めて多い。

しかも計算なくごく自然が形だ。

DNAで「おもてなし」の精神が根付いているのか・・・・・。

やはりそんな観点から見てお客様想いは、西高東低のように感じる。