2019年4月18日木曜日

S.H.N株式会社 代表取締役 髙橋竜太氏登場。

in-職(いんしょく)ハイパー“飲食の戦士たち”S.H.N株式会社 代表取締役 髙橋竜太氏登場。
本文より~

母の再婚と新たな兄弟。

サッカー仲間だった。「小学2年生の時に、母が再婚することになって。うちの兄弟と向こうの兄弟が、一つの家族になりました。ええ、そうです。向こうの兄弟ともサッカー仲間でした」。
不思議な縁もあるものだ。「最初はなかなかお父さんと言うことができなくて」と髙橋氏。母親はママ友の紹介で、再婚相手の義父と結ばれたそう。
「再婚してからのほうが、母はやさしかったですね。女で一つと育てていかなければいけないっていう重荷が取れたのかもしれません」。
兄弟2人がある日から兄弟4人になる。子どもたちもそうだが、ご両親も戸惑われたことだろう。もっとも、全員サッカー少年という共通項のおかげで話は弾んだはずだ。
ちなみに、髙橋氏は、小学校に上がる前からクラブチームに入っていた。チームでは主要な選手の一人だったそう。再婚は、髙橋氏が小学2年の頃。小学校では、もうすでに有名だった頃。
「そうですね。小学校の頃にはかなり目立っていたと思います。もちろん、目標はプロサッカー選手です」。

「0」行進。

「中学になってちょっとやんちゃなほうに走ってしまいましたが、特待生のなかでも、スペシャルといって、いちばん上位の特待生として、岐阜の中京高校に進学します」。
「1年の時からレギュラーでフォワードでした。背番号は2年からエースナンバーです」。
部員は120名いて、4軍まであったそう。しかし、つくづくサッカー一家だったのだろう。髙橋氏の弟もおなじ中京高校に特待生で入学している。
高校を卒業して進んだのは、群馬のJFLのチーム。「今で言うJ3です」と髙橋氏。いかに髙橋氏が巧いといってもJ1までの道は遠かった。
「1節目は半分くらいだしてもらったんですが、0ゴール、2節目も。なかには給料をもらっている選手もいましたが、私たちは、無給です。当然、アルバイトしないと生活ができません。その頃ですね。人生で初めてバイト代っていう自由になるお金をもらって。サッカーしかしらなかった少年ですから、ちょっと違った方向にも進んでしまいました」。
3節目も0ゴール。精彩をかいたのか、周りのレベルが高かったのか。
「3年半所属していたんですが、何度目かの監督交代時に、クビになりました。ただ、私も『もうやめたいな』と思っていました。負け惜しみではなく、それは事実です」。
楽しかったサッカーがいつしか楽しくなくなっていた。ゴールポストを揺らすことができないもどかしさもあったことだろう。
年齢は21歳になっていた。

起業へ。その一歩。

「それから群馬にいてもしょうがないので実家に戻ります。ずっと、サッカーでしょ。サッカーとは別の、第二の人生なんて考えもしていなかったです」。
だから、「3ヵ月くらいニートだった」と笑う。次の目標はなかなかみつからなかった。そりゃそうだろう。しかし、雌伏の時に、人は己を見つめ直し、次の一歩を踏みだすチャンスをつかむ。
「サラリーマンとかそういうんじゃなくて、私自身で何かやりたいという思いが強くなって起業を計画します」。
起業といっても、当然、資本もない。
「最初は、佐川急便です。8ヵ月くらいかな。もう、当時の佐川急便は、そう儲からなかったです。そのあと居酒屋でアルバイトを始め、社員になります。2年ちょっとで1000万円をためて独立しました」。
さらりと凄いことを言う。年間500万円を貯蓄したことになる。たぶん、昼夜関係なく仕事をした結果だろう。
「ただ、独立しようと退職したものの、最初は店舗がみつからなくて、たいへんでした。だれも、相手にもしてくれません。ようやく、貸してもいいと言われたのが、いまもある赤坂のお店です。条件ですか? 今思えば、けっして好条件とは言えません。ただ、当時は、もうそこしかなかった。ほかに選択肢がなかったんですね。ただ、このおかげでうちの『空中作戦』がスタートします/笑」。
・・・続き
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2019年4月13日土曜日

4月12日(金)発行の夕刊フジ『 OVER60(ロクマル)世代 応援企業 30 』でファーストキッチン様です。

60代・70代で頑張ってる人、働きたい人を応援!(キイストン寄稿)

4月12日(金)発行の夕刊フジ「over60(ロクマル)世代応援企業30」第27回(27社/30社)はファーストキッチン様です。
同社の定年は60歳だが、65歳まで延長勤務が可能だという。その1人が、本社では最古参の62歳になる取締役付専任マネージャーの加藤隆氏。勤続35年。現在は嘱託社員として8時から18時まで週5日の勤務です。
  (夕刊フジより)
「over60(ロクマル)世代応援企業30」の取材を70歳の元編集プロダクション社長の土金さんにお願いしております。

【氏名】土金哲夫(ツチガネテツオ)
【生年月日】昭和23(1948)年9月25日
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2019年4月10日水曜日

「飲食の戦士たち」、マンガームービー誕生!! 

「飲食の戦士たち」、マンガームービー誕生!!

飲食の経営者の生き様をまとめた「飲食の戦士たち」もおかげ様でこの4月で700連載突破します。
これもコツコツと積み上げてきた「飲食の戦士たち」のマンガムービーを時代の流れに合わせ誕生させました。
700連載を機にいよいよスタートします。
まずは上記のPR用のプロジェクトМ様ご覧ください。
こちらは「飲食の戦士たち」です。
プロジェクトМ村山社長(飲食の戦士たちより)
https://in-shoku.info/foodfighters/vol627.html 
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2019年4月8日月曜日

4月5日(金)発行の夕刊フジ「over60(ロクマル)世代応援企業30」はスタイルスグループ様です。

60代・70代で頑張ってる人、働きたい人を応援!(キイストン寄稿)

4月5日(金)発行の夕刊フジ「over60(ロクマル)世代応援企業30」第26回(26社/30社)はスタイルスグループ様です。
「シニアの方を雇用するメリットは、新しいシステムなどへの抵抗感もあるようですが、安定した長期採用が可能な点が大きいですね。
そのうえ、成功も失敗も含め、さまざまな経験をしてきたことや身につけた知識、若手への教育・指導など、シニアでしかできないことが備わっていることです」と佐々木社長。

その1人が、「三陸天海一家」の炉端焼きオープンキッチンで調理、焼き物を任されている馬場正喜氏(61)です。
  (夕刊フジより)
「over60(ロクマル)世代応援企業30」の取材を70歳の元編集プロダクション社長の土金さんにお願いしております。

【氏名】土金哲夫(ツチガネテツオ)
【生年月日】昭和23(1948)年9月25日
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2019年4月2日火曜日

4月1日、「令和」元年の入社式。

2019年4月1日(月)、本日新元号が「令和」に決定した令和元年のキイストンに新卒1人・第二新卒1人の計2人が入社してくれました。
スタッフが個々手分けして、導入資料、プログラム、迎えるにあたっての飾り付けなど、等身大の入社式でした。
カメラマン選定を間違え(笑)、写真の枚数、またショットの良いのがなかったのが残念です(涙)
96x96

戦略型総合人材採用サービス会社キイストン

2019年4月1日月曜日

3月29日(金)発行の夕刊フジ「over60(ロクマル)世代応援企業30」は、かもんフードサービス様です。

60代・70代で頑張ってる人、働きたい人を応援!(キイストン寄稿)

3月29日(金)発行の夕刊フジ「over60(ロクマル)世代応援企業30」第25回(25社/30社)はかもんフードサービス様です。
かもんフードサービス様は65歳定年ですが、その後は1年単位で最長70歳までの延長が可能です。60歳以上のシニアは77歳の最高齢者を筆頭に20人。
その20人のシニアの中から、60歳になったばかりの2人の女性、小池雪子さんと松本君子さんに話を聞きました。
  (夕刊フジより)
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