一流のビジネスマンになるためには…。

人材を伸ばすのは、はやり人材です。

前職リクルートでの人脈、経営者の皆さん、それにまわりの勉強熱心な人たちと接することで、うちの社員も成長してもらいたい。

やはり若手中心に、もっともっといい人たちと会わさなければ…。