たぶん、各社とも求人出しても人が来ない、、採れないと感じでおられると思います。
実は各求人版元、どこも前年比大幅アップで好調です。
これは企業に人が来ない、採れないから求人をせざるを得ない結果です。
正直、求人が増えたので、応募数は減ってますし、ゆとり世代で勢い・意欲ある人材が少ないなっています。なので、人員数の確保、またいい人材採用できたところが勝ち組になっていきます。
20年の間、ずっと求人を柱にやってきたので、ノウハウはかなり持っていますが、これだけ時代が変化していので、独自ルートでの人材の確保、ネットワークの拡大、今までとは違う新しいメディア展開などいろいろと試行錯誤しながら、もっと進化できるよう頑張ってます。
なんで11月は、コツコツと次の展開に備え準備していますので、各業者の皆さんあまり連絡しないでください。自分たちの足でクライアントを見つけましょう!!
戦略型総合人材採用サービス会社
キイストン
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