ここ最近、新たなサービススタートされる企業様や外資系企業様からの相談が増えました！
「飲食の戦士たち」で社長取材1,000社突破してからビジネスのステージが変わった気がします。
無駄を惜しまないスタンスが結果1番の近道かも。
怖いのは雑になる、ホスピタリティの質が落ちることなので経営理念取り組みの徹底をやっていかねば。
「キイストンだからこそ」を追求し続け 飲食業界になくてはならない企業になる
～一つでも多く圧倒的に強い武器を持ち、 ワクワクしようぜ！ワクワクさせようぜ！～
戦略型総合人材採用サービス会社キイストン
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